«Итоги выполнения Коллективного договора – результат работы всего коллектива нашего завода. Мы достигли высоких результатов во всех направлениях и должны сохранить заданный высокий темп, акцентируя особое внимание на повышении качества нашей продукции. Коллдоговор также позволяет сотрудникам предприятия быть уверенными в безопасности на своих рабочих местах и порядка 11,9 млн. грн., которые завод направил на мероприятия по охране труда – это гарантия такой безопасности», - отметил генеральный директор ЧАО «ЗАПОРОЖОГНЕУПОР» Сергей Гоман.
В 2017 году на ЧАО «ЗАПОРОЖОГНЕУПОР» было трудоустроено 411 работников (что на 263 человека превышает показатель 2106 года). Также в 2017 году был завершен процесс внедрения полного огнеупорного сервиса для металлургических предприятий Украины.
В течении 2017 года ЧАО «ЗАПОРОЖОГНЕУПОР» повысил зарплату своим сотрудникам на 30% (в июне 2017 года - на 20%, октябре 2017 года – на 10%). Благодаря данным мероприятиям, средняя заработная плата по заводу сегодня составляет почти 12 тысяч гривен.
Также в 2017 году на предприятии прошли обучение с целью повышения квалификации более 1500 сотрудников по 97 профессиям.
Большое внимание на ЧАО "ЗАПОРОЖОГНЕУПОР" уделено организации досуга и оздоровлению работников и их семей. Так, летом 2017 года на объектах отдыха оздоровились 530 сотрудников предприятия (493 – в пансионатах и на морских базах отдыха, 37 – в санаториях-профилакториях) и 73 ребенка сотрудников (в детских оздоровительных центрах).
Мы свяжемся с вами
в ближайшее время.
Спасибо.