Обучение персонала - ключевой фактор успешности ЧАО "ЗАПОРОЖОГНЕУПОР". Появление новых технологий, внедрение в производство современного оборудования требует соответствующей квалификации сотрудников. Именно своевременное овладение профессиональными знаниями и практическими навыками обеспечивает эффективное развитие и поддержание конкурентоспособности ЧАО "ЗАПОРОЖОГНЕУПОР".
ЧАО "ЗАПОРОЖОГНЕУПОР" активно развивает персонал на уровнях:
Профессиональное обучение обеспечивает:
Первичная профессиональная подготовка рабочих - профессионально-техническое обучение лиц, ранее не имевших рабочей профессии.
Переподготовка рабочих - профессионально-техническое обучение, направленное на овладение другой профессией рабочими, имеющими первичную профессиональную подготовку (в т.ч. обучение вторым профессиям).
Повышение квалификации рабочих - профессионально-техническое обучение лиц, которое дает возможность расширить и углубить ранее приобретенные знания, умения и навыки в соответствии с современными требованиями производства.
Повышение квалификации руководящих работников и специалистов - обучение, позволяющее овладеть новыми функциональными обязанностями и особенностями трудовой деятельности в условиях рыночных отношений, освоить основы менеджмента, маркетинга, усовершенствовать навыки управления современным производством.
Менеджерское обучение - семинары, тренинги для руководителей и кадрового резерва с целью развития управленческих навыков и компетенций.
Целевое обучение - подготовка сотрудников по вопросам охраны труда, положениям нормативно-правовых актов.
На ЧАО "ЗАПОРОЖОГНЕУПОР" эффективно функционирует система непрерывного обучения персонала. Ежегодно обучение проходят около 1,5 тысячи человек.
Партнеры предприятия в сфере образования:
Мы свяжемся с вами
в ближайшее время.
Спасибо.