Это подтвердила специальная рабочая комиссия по осуществлению контроля по выполнению Коллективного договора.
«Коллективный договор позволяет сотрудникам предприятия быть уверенными в безопасности на своих рабочих местах и в защите своих социальных прав. Сегодня мы расширяем возможности наших сотрудников и нацеливаем свою поддержку на их обучение и профессиональный рост», - отметил генеральный директор ЧАО «ЗАПОРОЖОГНЕУПОР» Виктор Бусько.
В частности, за полтора года ЧАО «ЗАПОРОЖОГНЕУПОР» создал 197 новых рабочих мест и повысил зарплату своим сотрудникам на 35% (в июне 2016 года - на 10%, октябре 2016 года – на 5% и в июне 2017 года – на 20%). Также за данное время на предприятии прошли обучение с целью повышения квалификации 2186 работников, а на организацию досуга, оздоровления, а также отдыха работников предприятия и их детей завод направил порядка 4,2 млн грн.
Мы свяжемся с вами
в ближайшее время.
Спасибо.